terça-feira, 10 de abril de 2012

Como envolver gestores

Já vimos como a liderança tem um papel fundamental na Comunicação Interna, e algumas diferentes formas em que pode ser trabalhada. É papel do relações-públicas reconhecer o líder e garantir que a comunicação entre gestores e funcionários seja mais do que apenas satisfatória.


Mas até onde um RP pode ditar o que a liderança diz e como age? A resposta é simples: ele não pode. A saída é engajá-los.


Então, a pergunta que não quer calar é: Como envolver os gestores?


Para solucionar essa questão, fica aí uma apresentação de slides com 6 dicas para ninguém esquecer. Aproveitem!

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